Wat zijn Groene Meters Werkgevers? Het zijn werkgevers die zich op een creatieve, moedige of impactvolle manier met duurzame mobiliteit bezig houden. In november werden er drie bedrijven van verschillende groottes en uit verschillende sectoren gekozen tot Groene Meter Werkgevers. Dit wordt gedaan vanuit het landelijke mobiliteitsplatform Zo Werkt Het in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de twaalf regionale mobiliteitsplatformen, waaronder het Groningse Groningen Bereikbaar. lees hieronder welke bedrijven er in de prijzen zijn gevallen.

Wanneer je de website opent van Procap zie je in één oogopslag dat dit een bedrijf is dat zich veel bezighoudt met duurzaamheid. Van een CO2 schone website tot whitepapers over vergroening. Het woord duurzaamheid is bijna in elk stuk tekst op de website te lezen, een belangrijk onderwerp voor Procap. Met een groene blik kijkt Procap naar de toekomst, waarvan ze zich bewust zijn dat zij daar als bedrijf ook een steentje aan bijdragen. Daarom houdt Procap zich bezig met een duurzame werkwijze; ze eten zoveel mogelijk lokaal en vegetarisch op kantoor, ondersteunen duurzame initiatieven, maken CO2-uitstoot thuis inzichtelijk voor al hun collega’s en hebben hun kantoorpand en de inrichting zo circulair mogelijk gemaakt. Dit groene omgevingsmanagement bedrijf valt daarom niet voor niets in de prijzen. Het mobiliteitsplan van Procap stimuleert het gebruik van fietsen door een goed fietsplan, en het gebruik van het OV door een volledige vergoeding. Werknemers van Procap reizen daarom op een prettige maar duurzame manier.

Niet alleen het logo van deze woningcorporatie doet groen aan, ook hun visie en manier van werken laat dit duidelijk zien. Projecten over verduurzaming en groene buurten zijn typerend voor Wold & Waard, waarbij zij hun werkwijze profileren als dichtbij, actief en duurzaam. De focus ligt op het verduurzamen van hun woningen, spaarzaam bezig zijn met grondstofverbruik en bewust werken aan duurzame relaties in de omgeving waarin zij opereren.

Wold & Waard is ook binnen het bedrijf bezig met duurzaamheid. Er is een groot mobiliteitsbudget waarmee medewerkers kunnen investeren in een elektrische fiets of een laadpaal aan huis. Waarbij duurzaam gemaakte kilometers ook nog extra worden beloond met een meer vergoeding. Daarnaast krijgen medewerkers veel vrijheid en mogelijkheden om te groeien en te werken zoals dat voor hen het beste werkt. Er is een flexibele thuiswerkregeling en veel mogelijkheden om thuis een fijne werkplek te realiseren. Verder is er een ruim opleidingsbudget, zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Door het duurzame mobiliteitsbudget en werkklimaat van Wold & Waard, krijgen werknemers de keuze hoe ze willen reizen en werken maar wordt duurzaamheid gestimuleerd.

Voor hun creativiteit in duurzame initiatieven zijn Wold & Waard ook landelijk in de prijzen gevallen. Daarmee zijn zij hét duurzame bedrijf van 2024 in Nederland!

Het Martini Ziekenhuis is ook al zo’n groene duizendpoot. Het ziekenhuis is zich bewust van het effect dat zij als zorginstelling hebben op de klimaatcrisis, de milieucrisis en de toenemende zorgvraag. Daarom zijn zij er extra op gebrand om hun CO2 uitstoot te verlagen, wat de afgelopen jaren al met 62% is gelukt ten opzichte van de uitstoot in 2008. Ze zijn bezig met het verminderen van grondstoffengebruik door te focussen op circulaire zorg, minder medicatiegebruik en meer focus op gezondheid. In de restaurants wordt ook gekozen voor duurzamere opties, 72% van de voeding is plantaardig. Daarnaast heeft het ziekenhuis 15 Green Teams, deze groepen houden zich bezig met duurzaamheidsinitiatieven op verschillende afdelingen zodat er ook actief gezocht wordt naar duurzame verbeteringen. Voor de medewerkers zelf zet het ziekenhuis in op groei, balans en duurzaamheid. Er is ruimte voor persoonlijke groei, maar ook focus op een goede werk-privé balans zodat medewerkers op hun best zijn en blijven. Qua mobiliteit wordt fietsen gestimuleerd door verschillende acties: van een fietsplan en stallingen voor bakfietsen tot het beschikbaar stellen van leenfietsen. Ook het reizen met het OV wordt aangemoedigd door de beschikbaarheid van zakelijke OV-kaarten. Dit topklinische opleidingsziekenhuis valt op het gebied van duurzaamheid zeker op!

Naast deze drie prijswinnende Groene Meter Werkgevers zijn er in Groningen en omgeving nog veel meer bedrijven die steeds duurzamer worden op vlak van mobiliteit én meer! Vorig jaar zijn op basis van de beste fietsfaciliteiten DUO, ROC Menso Alting en Kwintgroep in de prijzen gevallen voor de regio Groningen. In 2022 waren Menzis, Voys en Harrier accountancy-bedrijfsadvies (nu bentecera) de beste hybride werkgevers van Groningen. Hiervan zijn Menzis en Harrier accountancy-bedrijfsadvies vervolgens ook landelijk in de prijzen gevallen!

Elk jaar verandert de focus van de verkiezing van Zo Werkt Het binnen het kader van duurzame mobiliteit kwesties. Verschillende vooruitstrevende bedrijven in Groningen worden op deze manier onder de aandacht gebracht, waardoor jij vervolgens weet waar jij voor duurzame mobiliteit kunt gaan solliciteren!